教職工年度考核表使用技巧
教職工年度考核表的編制：
1、無論是個人自評、小組評議還是學校的審核都必須依照考核的具體內容和要求，根據受考核人的實際進行，不能以主觀印象代替客觀事實。
2、無論是考核內容和程序、考核的過程和結果，都必須按規定公開。
3、考核的內容必須有利于學校整體辦學水平、教師各項能力、職工辦事效率的不斷提高和服務意識的不斷增強，有利于每一位學生的全面發展。
4、考核內容必須包括政治態度、創新意識、教學業務、科研能力、工作效果等各個方面；考核的對象包括全體教職員工。
教職工年度考核表通用技巧
1：IF函數條件判斷
IF函數是最常用的判斷類函數之一，能完成非此即彼的判斷。
考核得分的標準為9分，要判斷B列的考核成績是否合格。
=IF(B4>=9,"合格","不合格")
2：多條件判斷
如果部門為生產、崗位為主操 有高溫補助。在D列使用公式：
=IF(AND(B2="生產",C2="主操"),"有","無")
3：條件求和
使用SUMIF函數計算一班的總成績：
=SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)
4：SUMIF用法是：
=SUMIF(條件區域,指定的求和條件,求和的區域)
用通俗的話描述就是：
如果D2:D5區域的班級等于F2單元格的“一班”，就對C2:C5單元格對應的區域求和。
華軍軟件園小編推薦
教職工年度考核表是非常實用的表格，而且填寫表單大多都是通用用途，如果你正好需要教職工年度考核表Excel表格下載的話，就快來下載吧。幼兒園安全教育活動記錄表，銷售數據表也是不錯的表格，歡迎點擊下載體驗！
您的評論需要經過審核才能顯示
有用
有用
有用